Uchwała nr XXII/152/2004

Ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz.U. Dz 1998 r. Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz. 1118 i 1126 z 1999 r. Nr 20 poz. 170, Nr 79, poz. 885 i Nr 90, poz. 1001 z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 19 poz. 238, z 2001 r. Nr 72 poz. 748, Nr 88 poz. 961, Nr 89 poz. 973, Nr 111 poz. 1194, Nr 122 poz. 1349 i Nr 154 poz. 1792)

Uchwały Nr IX/49/90 Rady Narodowej Miasta i Gminy w Dębnie z dnia 28 lutego 1990 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej - Ośrodka Pomocy Społecznej w Dębnie.

Niniejszego Statutu nadanego Uchwałą Nr LIV/393/2002 Rady Miejskiej w Dębnie z dnia 27 czerwca 2002 r.

Innych przepisów dotyczących pomocy społecznej

Ośrodek Pomocy Społecznej jest gminną jednostką budżetową

Siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej mieści się w Dębnie przy ul. Droga Zielona1

Podstawowym celem Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej Ośrodkiem jest zapewnienie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin zamieszkałych na terenie Miasta i Gminy Dębno oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.

Ośrodek realizuje z zakresu pomocy społecznej zadania własne gminy oraz własne o charakterze obowiązkowym zgodnie z ustaleniami Rady Miejskiej Dębna jak również zadania zlecone gminie zgodnie z ustaleniami Wojewody.

Realizacja zadań następuje po:

W ramach zadań własnych:

przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych, specjalnych celowych,

przyznawanie pomocy rzeczowej,

przyznawanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,

przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,

inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy,

prowadzenie działalności w „Centrum Usług Socjalnych”.

O charakterze obowiązkowym:

udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego potrzebującym,

świadczenie usług opiekuńczych, opiekuńczych tym specjalistycznych miejscu zamieszkania,

udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków na świadczenia osób bezdomnych i innych osób nie posiadających dochodu i możliwości ubezpieczenia się na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych wyniku zdarzenia losowego,

sprawianie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,

praca socjalna.

W ramach zadań zleconych Gminie przyznawanie i wypłacanie:

zasiłków stałych, rent socjalnych,

socjalnych zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych i specjalistycznych okresowych, macierzyńskich okresowych i jednorazowych,

opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby pobierające zasiłek stały oraz gwarantowany zasiłek okresowy, oraz za osoby które rezygnują z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad ciężko chorym członkiem rodziny,

opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z przepisami o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,

zasiłku celowego w formie biletu kredytowego,

świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych na podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego.

Zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków, w tym:

przyznawanie i wypłacanie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych,

przyznawanie i wypłacanie zasiłków poborowym służby zastępczej uznanych za posiadających na utrzymaniu członków rodziny.

Popieranie działalności w zakresie pomocy społecznej prowadzonej przez osoby fizyczne i prawne, organizacje społeczne, związki zawodowe i rady samopomocowe.

Dysponowanie funduszami pomocy społecznej pochodzącymi z budżetu centralnego, budżetu gminy.

z Wojewodą Zachodniopomorskim,

Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie,

Organami samorządu terytorialnego gminy i jednostkami organizacyjnymi gminy

z instytucjami organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim i innymi związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi.

Na czele Ośrodka stoi kierownik, który kieruje pracą i jest przełożonym pracowników Ośrodka,

Kierownika zwalnia i zatrudnia Zarząd Miasta i Gminy w drodze konkursu a zwierzchnikiem jest burmistrz miasta i gminy.

Do pracowników Ośrodka mają zastosowanie przepisy o pracownikach samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego.

Kierownik Ośrodka: