Uchwała Nr X/70/2007 w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla jednostek działających w zakresie oświaty

Uchwała nr X/70/2007

Rady Miejskiej w Dębnie

z dnia 31 maja 2007r.

w sprawie : ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla jednostek

działających w zakresie oświaty.

Na podstawie § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) Rada Miejska w Dębnie uchwala co następuje :

§ 1

Ustala się najniższe wynagrodzenie dla pracowników jednostek działających w zakresie oświaty, nie będących nauczycielami, tj. publicznych przedszkoli, szkół podstawowych
i gimnazjów, w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w rozporządzeniu RM z dnia 2 sierpnia 2005r. w wysokości 842 zł.

§ 2

Uzgadnia się wartość jednego punktu decydującego o wartości stawek wynagrodzenia
w poszczególnych kategoriach zaszeregowania w tabeli, o której mowa w § 1 w wysokości:

1.) 3 złote (słownie: trzy złote) dla stanowisk:

1.1. konserwator 1.6. dozorca,

1.2. palacz, 1.7. sprzątaczka,

1.3. robotnik gospodarczy, 1.8. opiekunka,

1.4. szatniarka, 1.9. pomoc kucharki,

1.5. woźny, 1.10. kucharka,

2.) 4 złote (słownie: cztery złote) dla stanowisk:

2.1. intendentka, 2.6. specjalista,

2.2. referent, 2.7. opiekun nad dowożonymi dziećmi,

2.3. kierownik, 2.8. kierowca autobusu,

2.4. sekretarz, 2.9. starszy księgowy,

2.5. księgowy.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Dębno.

§ 4

Traci moc Uchwała nr XLIV/318/2001 Rady Miejskiej w Dębnie z dnia 25.10.2001r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu dla jednostek działających w zakresie oświaty.

§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 01 stycznia 2007r.

Przewodniczący Rady Miejskiej

mgr Helena Sługocka

UZASADNIENIE:

Zgodnie z § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, Rada ustala stawkę wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartość punktu dla poszczególnych stanowisk pracowników samorządowych pracujących w placówkach oświatowych nie będących nauczycielami.

Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji i obsługi ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do w/w rozporządzenia i wartości jednego punktu w złotych. Obowiązująca uchwała nr XLIV/318/2001 Rady Miejskiej w Dębnie z dnia 25.10.2001 r. ustaliła najniższe wynagrodzenia zasadnicze w kwocie 684 zł (tj. 90% z kwoty 760 zł minimalnego wynagrodzenia za pracę) i wartość punktu 2 zł. W oparciu o dotychczas obowiązującą uchwałę i wzrost wynagrodzeń o coroczne wskaźniki inflacji obecna średnia wartość punktu wynosi 4,13 zł. Od 01.01.2007r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 936 zł
(Dz. U nr 171, poz. 1227), a 90% z tej kwoty to 842 zł. Wprowadzenie uchwały z ustaleniem najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 842 zł i wartości punktu na 3 zł i 4 zł pozwoli na uregulowanie dwóch składników, z których składa się wynagrodzenie zasadnicze na poszczególnych stanowiskach i dostosowanie ich do stanu faktycznego.